兄弟と成長の関係を知ろう | 産み分け専門ナビ【女の子欲しい！男の子が・・を解決！産み分けの仕組みや各方法・性別判断】

上の子が男の子だから、次の子は女の子がいい、また、姉妹がよいので次も女の子が欲しい、といった理由で産み分けを希望する人も多いでしょう。
きょうだいの性別は、その組み合わせでいろいろな関係がかわってきます。
同性同士のきょうだいでは、どのような特徴があるのか考えてみましょう。

男同士のきょうだい、兄と弟では、多くの場合はライバル関係になります。
小さい頃から、対立的だったり、お互いにライバル意識は強く、遊びや趣味などもそれぞれ分かれてまったく違ってくる場合もあります。
すべてのケースがそうではないものの、一般には、それぞれがそれぞれ自分のやり方を通す傾向があるみたいですね。

こういった関係では、ふたりのライバル意識がうまくプラスにはたらけば、お互い得意分野で力を発揮するもとになるかもしれません。
でも、このとき家族や周囲が、兄と弟を比べてしまうと、下に感じてしまったほうが落ち込んだり、相手をねたむようになり、成長に悪い結果をもたらす場合もあるので注意が必要です。
だから、男同士のきょうだいにたいしては、兄にも弟にも平等に愛情をそそぎ、比べたり差をつけたりは絶対にしないようにしましょう。
こうしてうまくふたりの個性をひきだしてあげられるようにしてください。

一方、姉と妹といった、女同士のきょうだいの場合は、いちばん調和がとれるといわれています。
姉妹の特徴はなんといっても、お互い結びつきがとても強く、相手のことを思いやっていること。
いちばん育てやすいきょうだいだともいわれます。
ただ、せっかくの仲良しな姉妹の関係を保つためには、決して姉と妹のことを、どちらがかわいい、やさしいなどという比較をしてはいけません。

どのようなきょうだい関係であっても、両親をはじめ、まわりの人の接し方、育て方によって子供たちの関係も特徴もそれぞれ変わってくるものです。
どのケースでもいちばん大事なのは、たいせつなお子さんをたっぷりの愛情をもって育ててあげることですね。

産み分けを望む人にはそれぞれ理由があるでしょうが、自分の子供時代のきょうだい関係がその理由である人も多いのではないでしょうか。
女きょうだいで育ったので、男の子が欲しい、逆に男の子ばかりの家だったので女の子が欲しい、など。
産み分けをしたい理由は、ひとそれぞれですよね。
主に、異性のきょうだいがいなかったことが理由として多いと思いますが、そこで、異性きょうだいどうしの子供たちの関係について、お話してみましょう。

姉妹だけで育った人には、「お兄ちゃん」へのあこがれがあった人も多いでしょう。
しかし、実際には兄と妹、というのはあまり親密にならず、離れて行くことが多いみたいです。
遊びや趣味、交友関係も別々なことがほとんどで、かといってライバルになることもあまりないようです。
それに、兄と妹、という関係では、どうしても年齢のほかに性別の違いも手伝って、立場は兄のほうがずいぶん有利になってしまいがちなのです。
親や、親戚関係では、とくに「跡取り」の意識がつよい家であれば、長男はとくに優遇されるようになるので、本人も無意識のうちにその環境に慣れてしまうものです。

その一方で、妹は兄の陰にかくれてしまい、まわりからもあまり期待されない状況になりがちです。
兄と妹、という関係のなかでは、このようなきょうだい間の優劣が、よくない点ですね。
ですから、お父さんやお母さんが気をつけるべきなのは、妹もお兄ちゃんも平等に扱い、長男ばかりを期待をかけ優遇しすぎないようにするということでしょう。
妹が、小さくなってしまわないよう、兄同様のチャンスを与え、不満を感じていないか考えてあげ、お兄ちゃんと同じように公正な評価をしてあげてくださいね。

また、姉と弟という関係では、姉は「お姉さん」らしく成長することが多いです。
頼りにされている、と感じて、お母さんのお手伝いもしなければ、とお姉さん意識をつよくもち、弟の面倒もよく見るものです。
弟としては、世話をしてくれてかわいがってくれるおねえちゃんには、甘えたりよくなつく傾向が強いみたいですね。

この姉と弟の関係でも、女きょうだい同様に中が欲はなりますが、実はお姉ちゃんが不満を我慢することになる場合もあるんです。
たとえば、喧嘩になれば、親としてはついつい姉のほうだけを叱ってしまいがち。
お姉ちゃんのほうをおおらかにのびのび育てるには、あまり、「お姉ちゃんなんだから」と意識させすぎないようにすることが大切です。

一方、姉がいる弟は、女性に優しく、人間関係にもなじみやすい関係を作れるタイプの子に育ちやすいです。
ただ、甘え過ぎや、要領のよすぎでのちのちマイナス面が出てくることもあるので、弟を甘やかしすぎないようには気をつけねばなりませんね。